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German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung期刊
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German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung

SCIESSCI

《German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung》创刊于1987年，是一本管理学国际学术期刊，出版语言为Multi-Language，年发文量7。近三年曾被列入预警期刊名单。

中科院 3区
JCR Q2
Citescore 8.1
TOP期刊 否
ISSN: 2397-0022
出版地区: UNITED STATES
E-ISSN: 2397-0030
出版周期: 4 issues/year
出版商: SAGE
创刊时间: 1987年
国际简称: GER J HUM RESOUR MAN
出版语言: Multi-Language
研究方向: Multiple
中文名称: 德国人力资源管理杂志-人事研究杂志

German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung杂志简介

《German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung》由SAGE出版社出版，是管理学领域的国际权威期刊。自1987年创刊以来，该刊始终致力于发表管理学领域的原创性、前瞻性研究成果，尤其关注管理学领域的理论、政策与实践。该刊被SCIE与SSCI数据库收录，在JCR学科，按JIF指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q2区；“PSYCHOLOGY, APPLIED”中位于Q2区；按JCI指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q2区；“PSYCHOLOGY, APPLIED”中位于Q2区；中国科学院期刊分区为大类管理学3区，小类管理学3区。此外，在CiteScore学科分类中，该刊在“Organizational Behavior and Human Resource Management”小类中位列Q1区，排名33 / 230，显示出在管理学领域的突出影响力。

作为一本非开放获取期刊，《German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung》2023年发文量在7篇，研究类论文占比为100.00%。期刊最新影响因子为3.3 ，CiteScore为8.1，学术影响力持续稳健。该刊面向全球研究者，为探讨管理学领域提供了高水平的学术交流平台。

WOS期刊JCR分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
MANAGEMENT SSCI Q2 163 / 401

59.5%
PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 31 / 113

73%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
MANAGEMENT SSCI Q2 140 / 402

65.3%
PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 40 / 114

65.35%

CiteScore（2025年最新版）

CiteScore数据趋势图

  • CiteScore：8.1
  • SJR：1.323
  • SNIP：1.558
学科 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 33 / 230

85%

German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung中国科学院期刊分区

中国科学院期刊分区趋势图

中国科学院期刊分区 （2023年12月升级版）

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
3区 3区
否 否

中国科学院期刊分区 （2022年12月升级版）

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
4区
MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区 4区
否 否

中国科学院期刊分区 （2021年12月旧的升级版）

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
4区
MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区 4区
否 否

German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung高引用文章

  • Managing non-family talent: Evidence from German-speaking regions

    引用次数：5

  • Linking justice perceptions, workplace relationship quality and job performance: The differential roles of vertical and horizontal workplace relationships

    引用次数：4

  • Organizational working time regimes: Drivers, consequences and attempts to change patterns of excessive working hours

    引用次数：3

  • Digital technology, work extension and the acceleration society

    引用次数：3

  • Advancing knowledge on human resource management in family firms: An introduction and integrative framework

    引用次数：3

  • Handling tensions in human resource management: Insights from paradox theory

    引用次数：3

  • Workplace favouritism, psychological contract violation and turnover intention: Moderating roles of authentic leadership and job insecurity climate

    引用次数：3

  • The interrelationships among job satisfaction, work-home interference and psychological contract breach

    引用次数：2

  • Sickness presenteeism as coping behaviour under conditions of high job control

    引用次数：2

  • Further exploring the links between high-performance work practices and firm performance: A multiple-mediation model in the German context

    引用次数：2

German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung学术指标

年份 影响因子 年发文量 引文指标 自引率 CiteScore
2025 - - - - -
2024 - - - - -
2023 3.3 - 7 - 0.94 - 3 - 8.1 -
2022 3.8 - 24 - 0.87 - 2.6 - 5.1 -
2021 2.935 - 22 - - 5.5 - 2.5 -
2020 1.367 - 16 - 0.34 - 4.9 - 1.5 -

国家/地区发文量

国家/地区 发文量
GERMANY (FED REP GER) 32
Austria 13
England 4
Spain 4
Australia 2
Belgium 2
Denmark 2
Ireland 2
Switzerland 2
Brazil 1

机构发文量统计

机构 发文量
UNIVERSITY OF GRAZ 6
HELMUT SCHMIDT UNIVERSITY 4
LEUPHANA UNIVERSITY LUNEBURG 4
HEINRICH HEINE UNIVERSITY DUSSELDORF 3
UNIVERSITY OF INNSBRUCK 3
COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL 2
ESCP BUSINESS SCH 2
ESCP EUROPE 2
FED INST OCCUPAT SAFETY & HLTH 2
RWTH AACHEN UNIVERSITY 2
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