《Cross Cultural & Strategic Management》是一本管理学国际学术期刊，出版语言为English，年发文量20。近三年曾被列入预警期刊名单。
《Cross Cultural & Strategic Management》由Emerald出版社出版，是管理学领域的国际权威期刊。该刊始终致力于发表管理学领域的原创性、前瞻性研究成果，尤其关注管理学领域的理论、政策与实践。该刊被SCIE与SSCI数据库收录，在JCR学科，按JIF指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q3区；按JCI指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q3区；中国科学院期刊分区为大类管理学4区，小类管理学4区。此外，在CiteScore学科分类中，该刊在“Cultural Studies”小类中位列Q1区，排名40 / 1304，显示出在管理学领域的突出影响力。
作为一本非开放获取期刊，《Cross Cultural & Strategic Management》2023年发文量在20篇，研究类论文占比为100.00%。期刊最新影响因子为1.9，CiteScore为4.7，学术影响力持续稳健。该刊面向全球研究者，为探讨管理学领域提供了高水平的学术交流平台。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 251 / 401 |
37.5% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 242 / 402 |
39.93% |
| 学科 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Cultural Studies | Q1 | 40 / 1304 |
96% |
| 大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science | Q1 | 213 / 1466 |
85% |
| 大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 80 / 230 |
65% |
| 大类：Social Sciences 小类：Business and International Management | Q2 | 158 / 443 |
64% |
| 大类：Social Sciences 小类：Strategy and Management | Q2 | 183 / 478 |
61% |
| 大类学科 | 小类学科 | Top期刊 | 综述期刊 |
|
管理学
4区
|
MANAGEMENT
管理学
4区
|
否 | 否 |
| 大类学科 | 小类学科 | Top期刊 | 综述期刊 |
|
管理学
4区
|
MANAGEMENT
管理学
4区
|
否 | 否 |
| 大类学科 | 小类学科 | Top期刊 | 综述期刊 |
|
管理学
4区
|
MANAGEMENT
管理学
4区
|
否 | 否 |
| 年份 | 影响因子 | 年发文量 | 引文指标 | 自引率 | CiteScore |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | - | - | - | - | - |
| 2024 | - | - | - | - | - |
| 2023 | 1.9 - | 20 - | - | 10.5 - | 4.7 - |
| 2022 | 2.5 - | 38 - | - | 12 - | 3.9 - |
| 2021 | 3.167 - | 33 - | - | 14.9 - | 4 - |
| 2020 | 2.203 - | 45 - | - | 28.4 - | 3.8 - |
